Поліцейський дефіцит у росії загострюється: відомство знижує вимоги до кандидатів

У мвс рф кадровий дефіцит набув безпрецедентних масштабів. Станом на листопад 2025 року незаповненими залишалися понад 172 тисячі посад – майже удвічі більше, ніж у 2022 році. Тоді міністр внутрішніх справ колокольцев оцінював некомплект у 90 тисяч співробітників, у 2023 році називав ситуацію «критичною», а вже у травні 2024 року повідомляв про зростання дефіциту до 152 тисяч осіб, зокрема про некомплект дільничних у москві на рівні 75 %.

Найгостріший брак кадрів нині спостерігається серед дільничних поліцейських, де у низці регіонів він сягає 66 %, у патрульно-постовій службі – 31 %, у підрозділах з контролю за обігом наркотиків – понад 25 %, у кримінальному розшуку – 23 %, а у слідчих органах – 22 %. Це призводить до перевантаження підрозділів і зростання операційних ризиків.

Основною причиною звільнень у мвс називають незадовільний рівень грошового забезпечення, який, за словами співробітників, «недостатній навіть для мінімального утримання сім’ї». Відомство намагається вирішити проблему зниженням вимог до кандидатів, що фактично відкриває шлях до залучення осіб із судимістю.

Така динаміка свідчить про системний характер кризи у правоохоронній системі росії, яка втрачає залишки професійних стандартів і професійних кадрів.